Building the strategy for recruiting key employees in th milk food joint stock company the period of 2019-2024 = Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân lực chủ chốt cho Công ty Cổ phần Thực phẩm Sữa TH giai đoạn 2019-2024
Apart from the abstract, acknowledgment, content table, abbreviations list, reference, the content of the thesis is structured in 4 chapters: Theoretical background on recruitment strategies in enterprises ; Research methods & designs ; Analyzing factors & current situation of the company th...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Đình Tuấn |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Phạm, Anh Tuấn |
التنسيق: | Theses |
اللغة: | English |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/70329 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty TNHH Thanh Phúc : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
بواسطة: Nguyễn, Xuân Lộc
منشور في: (2019) -
Tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh: 60 34 01
بواسطة: Lê, Ngọc Thường
منشور في: (2019) -
Chất lượng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng 618
بواسطة: Nguyễn, Thị Hà Chi
منشور في: (2016) -
Tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long
بواسطة: Nguyễn, Thị Thùy Trang
منشور في: (2016) -
Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty TNHH MTV Xây lắp điện 1 - Mỹ Đình giai đoạn 2019-2024 : Luận văn ThS. Kinh doanh: 60 34 01
بواسطة: Ngô, Việt Tiệp
منشور في: (2019)