Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao động ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp : Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công ty TNHH Brother Việt Nam)
Tìm hiểu rõ thực trạng thương lượng về các vấn đề việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và các điều kiện làm việc khác của công nhân lao động; mong muốn, nguyện vọng của các chủ thể quan hệ lao động (QHLĐ). Đánh giá thực trạng quan hệ giữa các chủ thể QHLĐ, cách thức thương lượng/cơ c...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/73346 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Tìm hiểu rõ thực trạng thương lượng về các vấn đề việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và các điều kiện làm việc khác của công nhân lao động; mong muốn, nguyện vọng của các chủ thể quan hệ lao động (QHLĐ). Đánh giá thực trạng quan hệ giữa các chủ thể QHLĐ, cách thức thương lượng/cơ chế thỏa thuận giữa các bên QHLĐ để đạt tới sự hài hòa, ổn định, tiến bộ trong QHLĐ. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị, nhằm tăng cường thương lượng trong QHLĐ để xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (DN FDI) |
|---|