Phát triền nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Nghiên cứu điển hình tại Công ty TNHH Hà Dũng
Trong quá trình phát triển của doanh ghiệp, nhân lực luôn đóng vai trò then chốt. Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ vấn đề nhân lực luôn là một bài toán khó, làm thế nào để doanh nghiệp có đủ nhân lực? làm thế nào để thu hút được nhân lực có chất lượng? làm thế nào đế giữ chân được người lao động...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Quốc Phóng |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
H. : Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/88921 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam
بواسطة: Trần, Thị Liên Trang
منشور في: (2018) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vùa và nhỏ
بواسطة: Nguyễn, Ngọc Minh
منشور في: (2020) -
Yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc và mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Nghệ An
بواسطة: Trần, Quang Bách
منشور في: (2020) -
Hợp tác và cạnh tranh trong kinh doanh của các Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Việt Nam
بواسطة: Trịnh, Thị Mai Hoa
منشور في: (2014) -
Chất lượng tín dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Techcombank chi nhánh Chương Dương
بواسطة: Phạm, Trường Giang
منشور في: (2017)