Ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên ngân hàng tại Việt Nam

• المؤلف الرئيسي: Lê, Cát Vi
• التنسيق: مقال
• اللغة: Vietnamese
• منشور في: Bộ KH & ĐT 2020
• الموضوعات: Gắn kết công việc; Vốn tâm lý; Tính cách cá nhân; Nhà quản trị; Ngân hàng
• الوصول للمادة أونلاين: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89023

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng để xác định sự ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân tác động đến sự gắn kết công việc của nhân viên ngân hàng tại Việt Nam. Kết quả cho thấy, cả 4 yếu tố thuộc vốn tâm lý: Sự hy vọng; Sự tự tin; Khả năng thích ứng; và Tính lạc quan đều có tác động cùn...