Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại 5 doanh nghiệp viễn thông đó là: Viễn thông Phú Thọ, Viễn thông FPT, Viễn thông Bắc Giang, Viễn thông Hà Nội 2, Viễn thông Vĩnh Phúc. Kết quả điều tra cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn thấp, chưa được đánh gi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
Bộ KH & ĐT
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89031 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại 5 doanh nghiệp viễn thông đó là: Viễn thông Phú Thọ, Viễn thông FPT, Viễn thông Bắc Giang, Viễn thông Hà Nội 2, Viễn thông Vĩnh Phúc. Kết quả điều tra cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn thấp, chưa được đánh giá cao. Từ đó, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp viễn thông. |
|---|