Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam

Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại 5 doanh nghiệp viễn thông đó là: Viễn thông Phú Thọ, Viễn thông FPT, Viễn thông Bắc Giang, Viễn thông Hà Nội 2, Viễn thông Vĩnh Phúc. Kết quả điều tra cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn thấp, chưa được đánh gi...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: Đỗ, Văn Phức
格式: Article
語言:Vietnamese
出版: Bộ KH & ĐT 2020
主題:
在線閱讀:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89031
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
id oai:112.137.131.14:VNU_123-89031
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:VNU_123-890312020-06-16T03:11:27Z Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam Đỗ, Văn Phức Cán bộ quản lý Doanh nghiệp viễn thông Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại 5 doanh nghiệp viễn thông đó là: Viễn thông Phú Thọ, Viễn thông FPT, Viễn thông Bắc Giang, Viễn thông Hà Nội 2, Viễn thông Vĩnh Phúc. Kết quả điều tra cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn thấp, chưa được đánh giá cao. Từ đó, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp viễn thông. 2020-06-16T03:11:27Z 2020-06-16T03:11:27Z 2018 Article Đỗ, V. P. (2018). Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam. TC Kinh tế & Dự báo (Số 36/2018),151-153. 0866-7120 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89031 vi TC Kinh tế & Dự báo; application/pdf Bộ KH & ĐT
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
language Vietnamese
topic Cán bộ quản lý
Doanh nghiệp viễn thông
spellingShingle Cán bộ quản lý
Doanh nghiệp viễn thông
Đỗ, Văn Phức
Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
description Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại 5 doanh nghiệp viễn thông đó là: Viễn thông Phú Thọ, Viễn thông FPT, Viễn thông Bắc Giang, Viễn thông Hà Nội 2, Viễn thông Vĩnh Phúc. Kết quả điều tra cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn thấp, chưa được đánh giá cao. Từ đó, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp viễn thông.
format Article
author Đỗ, Văn Phức
author_facet Đỗ, Văn Phức
author_sort Đỗ, Văn Phức
title Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
title_short Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
title_full Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
title_fullStr Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
title_full_unstemmed Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
title_sort chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: phương pháp đánh giá và thực trạng của việt nam
publisher Bộ KH & ĐT
publishDate 2020
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89031
_version_ 1680965785168642048