Lao động Việt Nam lưu trú diện visa D-4-1 tại thị trường lao động Hàn Quốc: Vấn đề và giải pháp
Từ những năm 2000, trên thị trường lao động Hàn Quốc đã tồn tại nhiều thành phần người lao động nước ngoài. Trong đó, bộ phận người lao động nước ngoài tại thị trường lao động của quốc gia này có thể khái quát thành những đặc điểm chính như sau. Đặc điểm đầu tiên là đa dạng về quốc tịch. Trong nh...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89202 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Từ những năm 2000, trên thị trường lao động Hàn Quốc đã tồn tại
nhiều thành phần người lao động nước ngoài. Trong đó, bộ phận người lao động
nước ngoài tại thị trường lao động của quốc gia này có thể khái quát thành những
đặc điểm chính như sau. Đặc điểm đầu tiên là đa dạng về quốc tịch. Trong những
năm 2010, Hàn Quốc nhập khẩu lao động đến từ nhiều quốc gia trên thế giới và chủ
yếu là lao động đến từ khu vực Đông Á và Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam. |
|---|