Improving Staff Satisfaction – The case of VietinBank’s Branch 91

Motivating employees is one of biggest concerns of any managers as happy and satisfied staff will give their best to the organization. Numerous previous studies have given the relationship between staff satisfactory and business performance. The aim of this study is to explore factors that affect st...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Nguyen, Thi Hanh Nguyen
مؤلفون آخرون: Nguyen, Hung
التنسيق: Theses and Dissertations
اللغة:English
منشور في: Khoa Quốc tế, ĐHQGHN 2020
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89611
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!