Tiếp cận văn hoá trong quản lý nhân lực khoa học và công nghệ của doanh nghiệp (Nghiên cứu trường hợp công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC)
Xây dựng cơ sở lý luận về việc tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân lực KH&CN tại Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC. Nghiên cứu thực trạng việc tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân lực KH & CN tại Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC. Đưa ra giải pháp việc tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/93516 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Xây dựng cơ sở lý luận về việc tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân lực KH&CN tại Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC. Nghiên cứu thực trạng việc tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân lực KH & CN tại Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC. Đưa ra giải pháp việc tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân lực KH & CN tại Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC. |
|---|