Quản lý nhân lực tại công ty điện lực Nam Định
Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong một doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực để tìm ra những hạn chế, nguyên nhân, tác động ảnh hưởng đến phát triển nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định giai đoạn 2017-2019. Đề xuất với Ban lãnh đạo các giải pháp hoàn thiện...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Trần, Ngọc Toàn |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Trần, Đức Vui |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/95732 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
بواسطة: Vũ, Thái Nam
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ
بواسطة: Nguyễn, Phương Trà My
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại công ty TNHH dược phẩm Hoa Linh
بواسطة: Vũ, Diệu Hoài
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần địa chính Hà Nội
بواسطة: Hoàng, Thế Biểu
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành Hanoitourist
بواسطة: Phùng, Đức Thiện
منشور في: (2020)