Quản lý nhân lực khảo thí tại Đại học Quốc gia Hà Nội
Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về quản lý nhân lực khảo thí trong các trường đại học công lập; Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực khảo thí tại Đại học Quốc gia Hà Nội, chỉ ra được thành tựu, hạn chế và nguyên nhân; Đưa ra được các giải pháp hoàn thiện đội ngũ này trong thời gian tới...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Thị Mỹ Linh |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Trần, Đức Hiệp |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/97008 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
بواسطة: Vũ, Thái Nam
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển nguồn mở Việt Nam (Vinades)
بواسطة: Nguyễn, Trọng Tấn
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ
بواسطة: Nguyễn, Phương Trà My
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại công ty TNHH dược phẩm Hoa Linh
بواسطة: Vũ, Diệu Hoài
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại trường Đại học Sân khấu – Điện ảnh Hà Nội
بواسطة: Nguyễn, Anh Vũ
منشور في: (2020)