Quản lý nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín – chi nhánh Đống Đa
Hệ thống hóa cơ sở lý luận về trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp. Đánh giá được thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội tại Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt. Đề xuất các giải pháp nâng cao việc thực hiện trách nhiệm xã hội tại Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Phạm, Thị Sam Thương |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Phạm, Quang Vinh |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/97080 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam – Chi nhánh Đống Đa : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Nguyễn, Thanh Huyền
منشور في: (2019) -
Quản lý nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Tây Hồ : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Trần, Thị Lệ Hồng
منشور في: (2019) -
Quản lý nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hòa Bình : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Phạm, Thị Hương Giang
منشور في: (2019) -
Quản lý nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Xuất nhập khẩu Việt Nam – Chi nhánh Ba Đình, Hà Nội
بواسطة: Hà, Ngọc Bắc
منشور في: (2020) -
Quản lý nhân lực tại trường Đại học Thương mại : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
بواسطة: Vũ, Thị Mai Thanh
منشور في: (2019)