Một số ý kiến về vấn đề phát triển nguồn nhân lực trẻ: trường hợp tỉnh Ninh Bình
Sự phát triển nguồn nhân lực trẻ chỉ có thể đạt được thành công trên nền tảng cơ bản sự phát triển kinh tế xã hội, văn hóa, sự ổn định chính trị toàn bộ ở Ninh Bình. Do đó chúng ta cần phải chủ động xây dựng một chương trình phát triển nguồn nhân lực trẻ, nhằm xác định rõ ràng mục tiêu chiến lược, k...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/98453 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Sự phát triển nguồn nhân lực trẻ chỉ có thể đạt được thành công trên nền tảng cơ bản sự phát triển kinh tế xã hội, văn hóa, sự ổn định chính trị toàn bộ ở Ninh Bình. Do đó chúng ta cần phải chủ động xây dựng một chương trình phát triển nguồn nhân lực trẻ, nhằm xác định rõ ràng mục tiêu chiến lược, kế hoạch thực hiện, các bước đi cụ thể cho việc phát triển này. Điều đó phải được ghi nhận rõ ràng trong chiến lược phát triển kinh tế- xã hội nói chung, trong đó có tính đến những đặc điểm và sắc thái văn hóa đặc thù của toàn bộ khu vực Ninh Bình. Đây chính là nền tảng cơ bản cho việc phát triển nguồn nhân lực chung trong đó có nguồn nhân lực trẻ ở Ninh Bình. |
|---|