日本語学習者が日系企業で面する問題 働き方を中心に = Khó khăn người học tiếng Nhật gặp phải tại các công ty Nhật - Tập trung vào cách làm việc
ベトナムと日本の友好関係設立の45年目に向かえ、両国の交流と協力はますます 強化されている 。 ベトナムの経済、文化、教育などの様々な分野で戦略的なパ ートナーとして、日本は連続にベトナムに投資し、一番高いFDIとODAを持つ国と なった。 ベトナムに投資し、進出している日本からの企業はますます増加し、 ベトナムでの日本語が分かる人材力需要を上昇させている 。 その人材力こそが ベトナムと日本の間の架け橋になっている 。 その結果、日本語がだんだん流行 になり、多数の学習者の関心を誘致している 。 いくつの学校と大学で正式な科 目にもなった。 しかし、両国の文化の違い、又日系企業...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Final Year Project |
| اللغة: | Japanese |
| منشور في: |
2020
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/98822 |
| الوسوم: |
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| الملخص: | ベトナムと日本の友好関係設立の45年目に向かえ、両国の交流と協力はますます
強化されている 。 ベトナムの経済、文化、教育などの様々な分野で戦略的なパ
ートナーとして、日本は連続にベトナムに投資し、一番高いFDIとODAを持つ国と
なった。 ベトナムに投資し、進出している日本からの企業はますます増加し、
ベトナムでの日本語が分かる人材力需要を上昇させている 。 その人材力こそが
ベトナムと日本の間の架け橋になっている 。 その結果、日本語がだんだん流行
になり、多数の学習者の関心を誘致している 。 いくつの学校と大学で正式な科
目にもなった。 しかし、両国の文化の違い、又日系企業の特徴、即ち企業文化
というものの為、ベトナム人が日本人と分かり合い、仕事をするために言語能力
だけではまだ足りないといえる 。 そのため、この研究を通して、日系企業で効
率的に仕事できるのに基礎の重要知識を挙げ、又ベトナムにおける日本語学習者
が日系企業で主な困難、具体的に日本人の働き方に関する問題を明白させるつも
りです。 この研究の結果を基づき、ベトナムの日本語学習者が日系企業で日本
人と効率的に仕事できるよう、又ベトナムにおける日系企業がベトナムの職務環
境、文化に適応できるよう方向を見つけ、いくつの提案を挙げるつもりです。
全体的にベトナムにおける日系企業の営業の効率を上げるために、ベトナム人か
らだけでなく、日本人からの変更が必要である 。 |
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