Compensation committee and executive compensation in Asia
Using a sample of firms in East Asian economies, we find that level of CEO compensation is positively associated with CEO power. The positive association between the level of CEO compensation and CEO power is attenuated by the proportion of independent directors on the compensation committee and the...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
2015
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/10356/106048 http://hdl.handle.net/10220/26236 http://www.craig.csufresno.edu/IJB/Volumes.htm#V19 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Nanyang Technological University |
اللغة: | English |