Hiring in Singapore : perspectives from relative deprivation, social identity, and meritocracy
How will in-group members react to a merit-violating situation that favours the outgroup? This paper aims to answer this question by examining relative deprivation’s effects on national identification and disidentification. The context of this relationship would be an intergroup comparison between l...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Thesis-Master by Research |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Nanyang Technological University
2022
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/10356/155244 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|