Effects of bargaining legislation on worker and management reconciliation decisions—a bivariate duration analysis
We examine bargaining legislation effects on the union and management reconciliation decisions following announcement of a strike using a bivariate duration model. The durations associated with the two groups are latent, and we argue that under weak assumptions the key parameters are identified. Sim...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/10356/174688 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Nanyang Technological University |
اللغة: | English |