Gender wage differentials in Singapore.
Using Singapore Labour Force Survey data from 1998, we employ unconditional quantile regression based on two different methodologies to analyze gender wage differentials in Singapore. These methods allow for the characterisation of the contribution of any single covariate in a wage distribution. We...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Kwek, Qiao Ping., Chow, Huiyi., Chey, Bernice Ke Li. |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Christos Sakellariou |
التنسيق: | Final Year Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/43825 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Wage differentials based on trade and globalisation.
بواسطة: Chen, Constance RuYun., وآخرون
منشور في: (2010) -
Three essays on gender wage differentials
بواسطة: Fang, Zheng
منشور في: (2012) -
Wage premium in Singapore.
بواسطة: Tan, Ruo Hui., وآخرون
منشور في: (2010) -
Flexible wage system in Singapore : acceptability and prospect.
بواسطة: Chen, Weiting., وآخرون
منشور في: (2011) -
Efficiency wage theory : an analysis into Singapore manufacturing sector
بواسطة: Chua, Sin-Chet, وآخرون
منشور في: (2014)