Talent harbour : web career portal
The recruitment function of organizations has evolved from the traditional methods of referrals, print advertisements to the use of digital platforms such as career portals. With the large amount of fresh graduates from various institutions entering the workforce every year, the recruitment function...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | Final Year Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/58975 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Nanyang Technological University |
اللغة: | English |