Employment (Hiring) discrimination

The objective of this report is to probe into the effect of the Tripartite Guidelines in minimizing the discrimination found in job advertisements. It also aims to find out the current employment practices.

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Chew, Chee Hong, Lai, Yin Ming, Tan, Wan Ling
مؤلفون آخرون: Ang, Steven Beng Wee
التنسيق: Final Year Project
منشور في: 2008
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://hdl.handle.net/10356/9839
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!