A Field Study of the Effects of Rating Purpose on the Quality of Multisource Ratings
Using a field sample of peers and subordinates, the current study employed generalizability theory to estimate sources of systematic variability associated with both developmental and administrative ratings (variance due to items, raters, etc.) and then used these values to estimate the dependabilit...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
|---|---|
| التنسيق: | text |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Institutional Knowledge at Singapore Management University
2003
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ink.library.smu.edu.sg/lkcsb_research/2285 https://proquest.umi.com/pqdweb?did=321954101&sid=2&Fmt=2&clientId=44274&RQT=309&VName=PQD |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Singapore Management University |
| اللغة: | English |