คุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสวนสัตว์เชียงใหม่
This research had the objectives of studying the relationship between personal factors and the quality of working life of Chiang Mai Zoo personnel as well as their engagement with the organization. The research population was 282 personnel of Chiang Mai Zoo and the tool used was a questionnaire rel...
Saved in:
主要作者: | แก้วกาญจน์ วิชัยรัตน์ |
---|---|
其他作者: | สมศักดิ์ เกี่ยวกิ่งแก้ว |
格式: | Independent Study |
語言: | Thai |
出版: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2018
|
主題: | |
在線閱讀: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/45856 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Chiang Mai University |
語言: | Thai |
相似書籍
-
ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
由: มาลินี ตันติเสนีย์พงศ์
出版: (2018) -
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ กับคุณภาพชีวิตการทำงาน ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสังกัดทบวงมหาวิทยาลัย
由: นิยดา ผุยเจริญ
出版: (2008) -
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ กับคุณภาพชีวิตการทำงาน ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสังกัดทบวงมหาวิทยาลัย
由: นิยดา ผุยเจริญ
出版: (2002) -
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความผูกพันต่อองค์การ การมีส่วนร่วมในงานของบุคลากร กับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร
由: ขนิษฐา ไตรย์ปักษ์
出版: (2008) -
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความผูกพันต่อองค์การ การมีส่วนร่วมในงานของบุคลากร กับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร
由: ขนิษฐา ไตรย์ปักษ์
出版: (2005)