ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่
This Independent Study entitled “Factors Influencing on Work Efficiencies of Officials in Chiang Mai Provincial Administrative Organization” had the objectives of 1) investigating the factors influencing the work efficiency of the officials of Chiang Mai Province Administrative Organizations and 2)...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Independent Study |
Language: | Thai |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/45869 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | Thai |
id |
th-cmuir.6653943832-45869 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
th-cmuir.6653943832-458692018-03-13T07:37:46Z ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ Factors Influencing on Work Efficiencies of Officials in Chiang Mai Provincial Administrative Organization กัญณัฏฐ์ สุนันตา เศกสิน ศรีวัฒนานุกูลกิจ กาญจนา โชคถาวร การทำงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ พนักงาน This Independent Study entitled “Factors Influencing on Work Efficiencies of Officials in Chiang Mai Provincial Administrative Organization” had the objectives of 1) investigating the factors influencing the work efficiency of the officials of Chiang Mai Province Administrative Organizations and 2) studying the efficiency of the officials. The sample group was 264 officials of the Chiang Mai Administrative Organization. The questionnaire constructed by the researcher was used as the tool for data collecting and the data was analyzed using Frequency Distribution, Percentage, Mean and Standard Deviation. The hypothesis was tested by t-test, F-test and Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient. The study showed that the factors influencing the work efficiency of the officials of the Chiang Mai Provincial Administrative organization consisted of personal factors, namely age, education levels and the work unit they were affiliated with having a statistical of 0.05 together with work-related factors, namely knowledge related to the duties, organization policies and administration, lines of governance and command, opportunities and advancement, welfare and the working environment with a statistical significance of 0.01. It was also found that the officials of the Chiang Mai Provincial Administrative Organization who were the respondents of the questionnaire expressed their opinions about the overall picture of the work efficiency at a high level with the highest level being work quality followed by work technique and resources for the operation respectively. 2018-03-13T07:37:46Z 2018-03-13T07:37:46Z 2557-10 Independent Study (IS) http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/45869 th เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
institution |
Chiang Mai University |
building |
Chiang Mai University Library |
country |
Thailand |
collection |
CMU Intellectual Repository |
language |
Thai |
topic |
การทำงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ พนักงาน |
spellingShingle |
การทำงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ พนักงาน กัญณัฏฐ์ สุนันตา ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ |
description |
This Independent Study entitled “Factors Influencing on Work Efficiencies of Officials in Chiang Mai Provincial Administrative Organization” had the objectives of 1) investigating the factors influencing the work efficiency of the officials of Chiang Mai Province Administrative Organizations and 2) studying the efficiency of the officials. The sample group was 264 officials of the Chiang Mai Administrative Organization. The questionnaire constructed by the researcher was used as the tool for data collecting and the data was analyzed using Frequency Distribution, Percentage, Mean and Standard Deviation. The hypothesis was tested by t-test, F-test and Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient.
The study showed that the factors influencing the work efficiency of the officials of the Chiang Mai Provincial Administrative organization consisted of personal factors, namely age, education levels and the work unit they were affiliated with having a statistical of 0.05 together with work-related factors, namely knowledge related to the duties, organization policies and administration, lines of governance and command, opportunities and advancement, welfare and the working environment with a statistical significance of 0.01.
It was also found that the officials of the Chiang Mai Provincial Administrative Organization who were the respondents of the questionnaire expressed their opinions about the overall picture of the work efficiency at a high level with the highest level being work quality followed by work technique and resources for the operation respectively. |
author2 |
เศกสิน ศรีวัฒนานุกูลกิจ |
author_facet |
เศกสิน ศรีวัฒนานุกูลกิจ กัญณัฏฐ์ สุนันตา |
format |
Independent Study |
author |
กัญณัฏฐ์ สุนันตา |
author_sort |
กัญณัฏฐ์ สุนันตา |
title |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ |
title_short |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ |
title_full |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ |
title_fullStr |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ |
title_full_unstemmed |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ |
title_sort |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ |
publisher |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
publishDate |
2018 |
url |
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/45869 |
_version_ |
1681421644468322304 |