Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh
วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จ...
Saved in:
Main Authors: | , , |
---|---|
Language: | Tha |
Published: |
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://www.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/180854/128351 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/66242 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | Tha |
id |
th-cmuir.6653943832-66242 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
th-cmuir.6653943832-662422019-08-21T09:18:24Z Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาล โรงพยาบาลวิทยาลัยการแพทย์ กรุงธากา ประเทศสาธารณรัฐประชาชนบังกลาเทศ Prakash Chandra Pandit Thitinut Akkadechanunt Ratanawadee Chontawan Quality of work life Organizational commitment Nurse Medical College Hospital วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จัดทำโดย สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ กำหนดออกปีละ 4 ฉบับ The quality of work life of nurses is a crucial issue for nurse administrators in order to achieve organizational goals. This descriptive correlational study aimed to explore the level of organizational commitment and quality of work life as perceived by nurses and to explore the relationship between each component of organizational commitment and quality of work life among nurses in medical college hospitals in Dhaka, the People’s Republic of Bangladesh. The subjects were 324 nurses working in the three medical college hospitals of Dhaka, the People’s Republic of Bangladesh. Data collection was carried out from February to March 2015. The research instruments include the Organizational Commitment Scale (OCS) and the Quality of Nursing Work Life Survey (QNWL Survey), which were translated into Bangla without any modification by the researcher. The OCS and the QWNL Survey were confirmed for validity by the developers. The reliability coefficients of the three component of the OCS were .76, .87 and .88 respectively, and that of the QNWL Survey was .92. Descriptive statistics and Spearman’s rank-order correlation coefficient were used to analyze data. The results of this study showed that: The mean score of the three components of organizational commitment as perceived by nurses were at a high level. The mean score of overall quality of work life, as well as the four dimensions of quality of work life as perceived by nurses were at a moderate level. There was a significant moderate positive correlation between each component of organizational commitment and quality of work life among nurses. The results of this study would provide baseline information for hospital and nurse administrators in order to develop strategies to improve quality of work life and maintain organizational commitment among nurses in the medical college hospitals, Dhaka, the People’s Republic of Bangladesh. 2019-08-21T09:18:24Z 2019-08-21T09:18:24Z 2562 พยาบาลสาร 46, 1 (ม.ค.-มี.ค. 2562), 180-192 0125-0078 https://www.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/180854/128351 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/66242 Tha คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
institution |
Chiang Mai University |
building |
Chiang Mai University Library |
country |
Thailand |
collection |
CMU Intellectual Repository |
language |
Tha |
topic |
Quality of work life Organizational commitment Nurse Medical College Hospital |
spellingShingle |
Quality of work life Organizational commitment Nurse Medical College Hospital Prakash Chandra Pandit Thitinut Akkadechanunt Ratanawadee Chontawan Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh |
description |
วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จัดทำโดย สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ กำหนดออกปีละ 4 ฉบับ |
author |
Prakash Chandra Pandit Thitinut Akkadechanunt Ratanawadee Chontawan |
author_facet |
Prakash Chandra Pandit Thitinut Akkadechanunt Ratanawadee Chontawan |
author_sort |
Prakash Chandra Pandit |
title |
Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh |
title_short |
Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh |
title_full |
Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh |
title_fullStr |
Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh |
title_full_unstemmed |
Organizational Commitment and Quality of Work Life Among Nurses, Medical College Hospitals, Dhaka, The People’s Republic of Bangladesh |
title_sort |
organizational commitment and quality of work life among nurses, medical college hospitals, dhaka, the people’s republic of bangladesh |
publisher |
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
publishDate |
2019 |
url |
https://www.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/180854/128351 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/66242 |
_version_ |
1681426418306646016 |