Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam
วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จ...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Language: | Tha |
| Published: |
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/180853/128350 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/66245 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Chiang Mai University |
| Language: | Tha |
| id |
th-cmuir.6653943832-66245 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-cmuir.6653943832-662452019-08-21T09:18:24Z Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam ความต้องการของงาน ทรัพยากรของงานและความผูกพันในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลระดับตติยภูมิ จังหวัดทานเฮา สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม Duong Van Minh Thitinut Akkadechanunt Bunpitcha Chitpakdee Job Demands Job Resources Work Engagement Among Nurses วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จัดทำโดย สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ กำหนดออกปีละ 4 ฉบับ Job resources stimulate and forward the willingness to dedicate one’s efforts and abilities to the work whereas job demands exhaust employees’ mental and physical energy. When the job resources increase, job demand decrease, work engagement will increase. The purposes of this study were to examine job demands, job resources, and work engagement as well as to examine the relationship between job demands, job resources and work engagement among nurses in tertiary care hospitals in Thanh Hoa province, the Socialist Republic of Vietnam. The sample consisted of 352 nurses, randomly selected from nurses in six tertiary care hospitals in Thanh Hoa Province. The research instruments were the Job Demands-Resources Scale (JDRS) and the 9-item Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9). The validity of JDRS and UWES were confirmed for validity by the developers. The reliability coefficient of the JDRS and UWES-9 were .83.and .82, respectively. Data were analyzed using descriptive statistics and Spearman’s rank- order correlation. The results of the study indicated that; The job demands and job resources as perceived by nurses were at moderate level. The overall score of work engagements perceived by nurses was at an average level. There was no relationship between job demands and work engagement whereas the job resources showed statistically significant moderate positive relationship with work engagement. The results of this study could provide valuable information to nurse administrators in six tertiary care hospitals to understand the relationship between job demands, job resources and nurse work engagement for the development of proper strategies to reduce job demand and increase job resources in order to enhance work engagement among nurses. 2019-08-21T09:18:24Z 2019-08-21T09:18:24Z 2562 พยาบาลสาร 46, 1 (ม.ค.-มี.ค. 2562), 166-179 0125-0078 https://www.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/180853/128350 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/66245 Tha คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| institution |
Chiang Mai University |
| building |
Chiang Mai University Library |
| country |
Thailand |
| collection |
CMU Intellectual Repository |
| language |
Tha |
| topic |
Job Demands Job Resources Work Engagement Among Nurses |
| spellingShingle |
Job Demands Job Resources Work Engagement Among Nurses Duong Van Minh Thitinut Akkadechanunt Bunpitcha Chitpakdee Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam |
| description |
วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จัดทำโดย สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ กำหนดออกปีละ 4 ฉบับ |
| author |
Duong Van Minh Thitinut Akkadechanunt Bunpitcha Chitpakdee |
| author_facet |
Duong Van Minh Thitinut Akkadechanunt Bunpitcha Chitpakdee |
| author_sort |
Duong Van Minh |
| title |
Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam |
| title_short |
Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam |
| title_full |
Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam |
| title_fullStr |
Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam |
| title_full_unstemmed |
Job Demands, Job Resources and Work Engagement Among Nurses in Tertiary Care Hospitals, Thanh Hoa Province, The Socialist Republic of Vietnam |
| title_sort |
job demands, job resources and work engagement among nurses in tertiary care hospitals, thanh hoa province, the socialist republic of vietnam |
| publisher |
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| publishDate |
2019 |
| url |
https://www.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/180853/128350 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/66245 |
| _version_ |
1681426418857148416 |