ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่
วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จัด...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Language: | Tha |
| Published: |
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://he02.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/75232/60635 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/67137 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Chiang Mai University |
| Language: | Tha |
| id |
th-cmuir.6653943832-67137 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-cmuir.6653943832-671372020-04-02T14:32:29Z ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ Factors Affecting Team Work Effectiveness of Registered Nurses,Maharaj Nakorn Chiang Mai Hospital จิราภรณ์ เตชะอุดมเดช เปรมฤทัย น้อยหมื่นไวย เดชา ทำดี ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม พยาบาลวิชาชีพ วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จัดทำโดย สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ กำหนดออกปีละ 4 ฉบับ การวิจัยเชิงพรรณนานี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ และ (2) วิเคราะห์อำนาจในการทำนายของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ ที่ถูกเลือกโดยการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น จำนวน 181 คน เครื่องมือในการวิจัยประกอบด้วย 1) แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคลทั่วไป 2) แบบสอบถามปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีม และ 3) แบบสอบถามประสิทธิผลการทำงานเป็นทีม ซึ่งมีค่าดัชนีความตรงตามเนื้อหาเท่ากับ 1.00 และ 0.94 ตามลำดับ และมีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของคอนบาคเท่ากับ 0.96 และ 0.97 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นอย่างง่าย ผลการวิจัยพบว่า (1) ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพยาบาลวิชาชีพอยู่ในระดับมาก (2) ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมหรือบริบทในการทำงานเป็นทีม องค์ประกอบและคุณลักษณะของทีม และกระบวนการทำงานของทีม เป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม และสามารถทำนายประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ได้ (R2= .55 .60 และ .69) ตามลำดับอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 The purposes of this descriptive research were: (1) to study the effectiveness of teamworkof registered nurses, Maharaj Nakorn Chiang Mai Hospital, and (2) to analyze the predictive power of factors affecting the effectiveness of teamwork of registered nurses. The sample of this study included 181 registered nurses working at Maharaj Nakorn Chiang Mai hospital, and they were selected by the proportional stratified random sampling method. The Instruments are composed of 1) personal information questionnaire, 2) factors affecting team work effectiveness questionnaire, and 3) teamwork effectiveness questionnaire.The content validity indexes of the questionnaires were 1.00 and 0.94 respectively. Cronbach'salpha reliability coefficients of these questionnaires were 0.96 and 0.97 respectively. Data were analyzed by using frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson product moment correlation, and simple linear regression analysis. The research findings were as follows. (1) Registered nurses rated the effectiveness of their teamwork at the high level. (2) The context of the team, composition and qualification of the team, the team process were the factors affecting the effectiveness of teamwork predicted the effectiveness of teamwork of registered nurses, Maharaj Nakorn Chiang Mai Hospital (R2 = .55, .60, and .69), respectively (p < .001). 2020-04-02T14:32:29Z 2020-04-02T14:32:29Z 2559 พยาบาลสาร 44, 4 (ต.ค.-ก.ย. 2559), 117-127 0125-5118 https://he02.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/75232/60635 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/67137 Tha คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| institution |
Chiang Mai University |
| building |
Chiang Mai University Library |
| country |
Thailand |
| collection |
CMU Intellectual Repository |
| language |
Tha |
| topic |
ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม พยาบาลวิชาชีพ |
| spellingShingle |
ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม พยาบาลวิชาชีพ จิราภรณ์ เตชะอุดมเดช เปรมฤทัย น้อยหมื่นไวย เดชา ทำดี ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ |
| description |
วารสารพยาบาลเป็นวารสารทางวิชาการที่เผยแพร่ความรู้ทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งความรู้ใหม่ในวงการสุขภาพที่เกี่ยวข้องและเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และ ประสบการณ์เกี่ยวกับวิชาชีพการพยาบาลอีกทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพและภาพลักษณ์ของวิชาชีพการพยาบาล จัดทำโดย สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ กำหนดออกปีละ 4 ฉบับ |
| author |
จิราภรณ์ เตชะอุดมเดช เปรมฤทัย น้อยหมื่นไวย เดชา ทำดี |
| author_facet |
จิราภรณ์ เตชะอุดมเดช เปรมฤทัย น้อยหมื่นไวย เดชา ทำดี |
| author_sort |
จิราภรณ์ เตชะอุดมเดช |
| title |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ |
| title_short |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ |
| title_full |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ |
| title_fullStr |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ |
| title_full_unstemmed |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ |
| title_sort |
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ |
| publisher |
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| publishDate |
2020 |
| url |
https://he02.tci-thaijo.org/index.php/cmunursing/article/view/75232/60635 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/67137 |
| _version_ |
1681426578872991744 |