ปัจจัยจูงใจในการทำงานของผู้จัดการฝ่ายขายบริษัทยาข้ามชาติขนาดใหญ่ในประเทศไทย
The purpose of this independent study was to study the job motivating factors of sales managers in large multinational pharmaceutical companies in Thailand. They consisted of two factors; motivation factors and hygiene factors. The samples of this study were 175 sales managers in large multinational...
Saved in:
Main Author: | นายนพพล ปิยวรรณหงส์ |
---|---|
Other Authors: | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อดิศักดิ์ ธีรานุพัฒนา |
Format: | Independent Study |
Language: | Thai |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/68965 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | Thai |
Similar Items
-
ความเครียดของผุ้แทนยาในเขตกรุงเทพมหานครของบริษัทยาข้ามชาติ
by: จุฑาวรรณ สว่างแจ้ง
Published: (2010) -
การสื่อสารในองค์การและความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานคนไทย ในบริษัทข้ามชาติญี่ปุ่น
by: พิมพ์พันธุ์ ศรีพิพิธ
Published: (2009) -
ปัจจัยจูงใจในการทำงานของเภสัชกรในร้านขายยาแบบลูกโซ่ในจังหวัดเชียงใหม่
by: วิยะกาญจน์ วรวิภัทร
Published: (2020) -
แรงจูงใจในการทำงานของพนักงานบริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด
by: ณัฐชานันท์ พิสุทธิโยธิน
Published: (2018) -
การจัดการสิ่งแวดล้อมของบริษัทข้ามชาติและบริษัทร่วมลงทุนในประเทศไทย : รายงานผลการวิจัย
by: อัจฉารา จันทร์ฉาย, et al.
Published: (2006)