ผลกระทบของนโยบายการปรับเพิ่มเงินเดือนปริญญาตรีต่อองค์กรปกครองท้องถิ่น จังหวัดเชียงใหม่
The study “Impacts of Policy Implementation in Bachelor Degree Monthly Salaries Increase towards Local Administration, Chiang Mai Province” aimed to 1) study the impacts of the implementation of the government’s 15,000 baht minimum monthly salary policy on Chiang Mai local administrations, and 2) in...
Saved in:
Main Author: | ศตคุณ ไชยพล |
---|---|
Other Authors: | ไพลิน ภู่จีนาพันธุ์ |
Format: | Independent Study |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69015 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Similar Items
-
ผลกระทบของกระบวนการเบิกจ่ายเงินเดือนเลื่อนขั้นต่อข้าราชการในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่
by: นิษณา เหมกุล, et al.
Published: (2549) -
ผลการปรับปรุงอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือน เมื่อปี พ.ศ. 2510 ต่อภาวะความเป็นอยู่ของข้าราชการ
by: พรรณงาม บริราช
Published: (2014) -
ความคิดเห็นของผู้บริหารและข้าราชการที่มีต่อหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
by: สารภี รัตนพงศ์
Published: (2547) -
การศึกษาเปรียบเทียบโครงสร้างเงินเดือนและการบริหารระหว่างภาครัฐกับภาคเอกชนของประเทศญี่ปุ่น / โทชิคะซุ ซาซาคิ
by: ซาซาคิ, โทซิคะซุ
Published: (2014) -
คู่มือปฏิบัติงาน การเบิกจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนผ่านระบบ MU-ERP คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล
by: สุธิรา ทรัพย์แก้ว, et al.
Published: (2022)