ผลกระทบของนโยบายการปรับเพิ่มเงินเดือนปริญญาตรีต่อองค์กรปกครองท้องถิ่น จังหวัดเชียงใหม่
The study “Impacts of Policy Implementation in Bachelor Degree Monthly Salaries Increase towards Local Administration, Chiang Mai Province” aimed to 1) study the impacts of the implementation of the government’s 15,000 baht minimum monthly salary policy on Chiang Mai local administrations, and 2) in...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | ศตคุณ ไชยพล |
---|---|
مؤلفون آخرون: | ไพลิน ภู่จีนาพันธุ์ |
التنسيق: | Independent Study |
منشور في: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69015 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
ผลกระทบของกระบวนการเบิกจ่ายเงินเดือนเลื่อนขั้นต่อข้าราชการในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่
بواسطة: นิษณา เหมกุล, وآخرون
منشور في: (2549) -
ผลการปรับปรุงอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือน เมื่อปี พ.ศ. 2510 ต่อภาวะความเป็นอยู่ของข้าราชการ
بواسطة: พรรณงาม บริราช
منشور في: (2014) -
ผลการปรับปรุงอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือน เมื่อปี พ.ศ. 2510 ต่อภาวะความเป็นอยู่ของข้าราชการ
بواسطة: พรรณงาม บริราช
منشور في: (1972) -
ความคิดเห็นของผู้บริหารและข้าราชการที่มีต่อหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
بواسطة: สารภี รัตนพงศ์
منشور في: (2547) -
การสำรวจและวิเคราะห์เกี่ยวกับรายได้ของอาจารย์ในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
بواسطة: ชูชื่น พึ่งสุนทร
منشور في: (2014)