การพัฒนาอาชีพของบุคลากรสายสนับสนุน ในสำนักงานคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
The objectives of this study, Career Development of Supporting Staff in Office of the Faculty of Science, Chiang Mai University are to (1) study the career planning and career path of supporting staff; (2) analyze the need for career planning of supporting staff and (3) study the approach of career...
Saved in:
Main Author: | พิเชษฐ์ เทพสุวรรณ์ |
---|---|
Other Authors: | รองศาสตราจารย์ศิริพงษ์ ลดาวัลย์ ณ อยุธยา |
Format: | Independent Study |
Language: | Thai |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69102 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | Thai |
Similar Items
-
การพัฒนาตัวชี้วัดสมรรถนะเฉพาะงานของบุคลากรสายสนับสนุน คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
by: ทัศนวรรณ แก้วศรีหน่อ
Published: (2013) -
ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร ของสำนักงาน คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
by: ปุณย์ภินันท์ วุทธีรพล
Published: (2017) -
ระดับความเครียดในการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนในคณะวิชาสาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
by: ปวิณ์นุช ชูทอง
Published: (2012) -
ทัศนคติของบุคลากรสายสนับสนุนที่มีต่อระบบการรักษาความปลอดภัยของ คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
by: วชิราวรรณ พรพิมลเทพ, et al.
Published: (2020) -
การวิเคราะห์ความจำเป็นและแนวทางการพัฒนาบุคลากร สายปฏิบัติการ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
by: กิ่งกาญจน์ แสงอาทิตย์
Published: (2020)