ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน

The objective of this study was to examine the opinions of Provincial Electricity Authority’s Employees, Lamphun Province towards the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) System in Financial Accounting System. The result of this study would help to improve the efficiency of accountin...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: พัชราพร บุษบรรณ์
Other Authors: อาจารย์ ดร.ดุรยา สุขถมยา
Format: Independent Study
Language:Thai
Published: เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 2020
Online Access:http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69300
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Chiang Mai University
Language: Thai
id th-cmuir.6653943832-69300
record_format dspace
spelling th-cmuir.6653943832-693002020-08-04T00:38:57Z ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน Opinion of Employees of Provincial Electricity Authority, Lamphun Province Towards Implementing Enterprise Resource Planning System in Financial Accounting System พัชราพร บุษบรรณ์ อาจารย์ ดร.ดุรยา สุขถมยา The objective of this study was to examine the opinions of Provincial Electricity Authority’s Employees, Lamphun Province towards the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) System in Financial Accounting System. The result of this study would help to improve the efficiency of accounting information system process and be prepared for the adoption of new technologies in the future. Questionnaires were sent to 52 people for collecting data and suggestions from Manager, Assistant Manager, Head of Division or Assistant, Accounting Staff and Controller of Provincial Electricity Authority’s personnel, Lamphun Province. The statistical analysis was carried out in order to obtain the values on frequency, percentage, mean and one-way ANOVA. The concept of Technology Acceptance Model (TAM), Accounting Information System (AIS) and also the factor of management support were applied in the study for analyzing the employees’ opinions toward the acceptance of ERP system in Financial Accounting System. Overall, the study showed that the respondents’ opinions toward implementing the ERP system in Financial Accounting System at a high level. The opinion of each aspect of TAM presented in high level as follows; input systems, process systems, output systems, security systems, job relevant and experiences, compatibility, readiness for change and ease of use. On the other hand, there were three factors including; management support, staff training and consulting, resulted in moderate level. The result of the study also found that people from an operating level required the organization supporting the process system as well as provided resources and training more than current situation. But the management level expressed their opinions towards these above factors as sufficient for them. Moreover, the users who used the SAP IS-U everyday pointed that there were insufficient in training. They had lower opinions on training than people using the system twice a week or more at a significant level. According to the respondents’ suggestion, the management should provide more user account, computer set with accessories, up-to-date user’s manual and continuous training. In addition, some people suggested that there would be more technical staff to assist them deal with troubles. 2020-08-04T00:38:57Z 2020-08-04T00:38:57Z 2016-03 Independent Study (IS) http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69300 th เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
institution Chiang Mai University
building Chiang Mai University Library
continent Asia
country Thailand
Thailand
content_provider Chiang Mai University Library
collection CMU Intellectual Repository
language Thai
description The objective of this study was to examine the opinions of Provincial Electricity Authority’s Employees, Lamphun Province towards the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) System in Financial Accounting System. The result of this study would help to improve the efficiency of accounting information system process and be prepared for the adoption of new technologies in the future. Questionnaires were sent to 52 people for collecting data and suggestions from Manager, Assistant Manager, Head of Division or Assistant, Accounting Staff and Controller of Provincial Electricity Authority’s personnel, Lamphun Province. The statistical analysis was carried out in order to obtain the values on frequency, percentage, mean and one-way ANOVA. The concept of Technology Acceptance Model (TAM), Accounting Information System (AIS) and also the factor of management support were applied in the study for analyzing the employees’ opinions toward the acceptance of ERP system in Financial Accounting System. Overall, the study showed that the respondents’ opinions toward implementing the ERP system in Financial Accounting System at a high level. The opinion of each aspect of TAM presented in high level as follows; input systems, process systems, output systems, security systems, job relevant and experiences, compatibility, readiness for change and ease of use. On the other hand, there were three factors including; management support, staff training and consulting, resulted in moderate level. The result of the study also found that people from an operating level required the organization supporting the process system as well as provided resources and training more than current situation. But the management level expressed their opinions towards these above factors as sufficient for them. Moreover, the users who used the SAP IS-U everyday pointed that there were insufficient in training. They had lower opinions on training than people using the system twice a week or more at a significant level. According to the respondents’ suggestion, the management should provide more user account, computer set with accessories, up-to-date user’s manual and continuous training. In addition, some people suggested that there would be more technical staff to assist them deal with troubles.
author2 อาจารย์ ดร.ดุรยา สุขถมยา
author_facet อาจารย์ ดร.ดุรยา สุขถมยา
พัชราพร บุษบรรณ์
format Independent Study
author พัชราพร บุษบรรณ์
spellingShingle พัชราพร บุษบรรณ์
ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน
author_sort พัชราพร บุษบรรณ์
title ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน
title_short ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน
title_full ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน
title_fullStr ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน
title_full_unstemmed ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน
title_sort ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดลำพูน ต่อการนำระบบบริหารทรัพยากรองค์กรมาใช้ในระบบบัญชีการเงิน
publisher เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
publishDate 2020
url http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69300
_version_ 1681752632686804992