ปัจจัยพยากรณ์ผลการปฏิบัติงานบุคลากรในโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง จังหวัดเชียงใหม่
The purposes of this study were (1) to study the level of job satisfaction, work engagement, leader member exchange, and the performance of personnel of a private school (2) to study the predictive power of job satisfaction, work engagement, leader member exchange on the performance of personnel of...
Saved in:
Main Author: | นันท์นภัส ชมชื่น |
---|---|
Other Authors: | ดร.ทัศนีย์ หอมกลิ่น |
Format: | Independent Study |
Language: | other |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69677 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | other |
Similar Items
-
ความชุกของปัญหาสุขภาพจากการทำงานในบุคลากรห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนแพทย์แห่งหนึ่ง
by: อมตา อุตมะ
Published: (2012) -
คุณภาพชีวิตการทํางานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง
by: นันทรัตน์ ฉันทะปรีดา, et al.
Published: (2022) -
ปัจจัยพยากรณ์การปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์
by: บุปผา แสงศิริวุฒิ
Published: (2011) -
การปฏิบัติงานนิเทศภายในของผู้บริหารโรงเรียนเอกชน ในจังหวัดสงขลา
by: นวพร เหล่าภัทรเกษม
Published: (2538) -
การรับรู้นโยบายและการปฏิบัติตามหลักการป้องกันการติดเชื้อมาตรฐานจากการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงพยาบาลประจำจังหวัดแห่งหนึ่ง
by: อุบล ชราศรี, et al.
Published: (2015)