การประยุกต์ใช้แรงจูงใจเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ผ่านระบบการเรียนรู้ แบบเคลื่อนที่ของพนักงานในอุตสาหกรรม
Recently, mobile learning concept is perceived as innovation e-learning platform which facilitated learning activities in the workplace for knowledge worker. This concept allows the users to improve their knowledge and skill with their mobile devices in their own place and time. The evident from res...
Saved in:
Main Author: | เมธิญา กมล |
---|---|
Other Authors: | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภราดร สุรีย์พงษ์ |
Format: | Independent Study |
Language: | other |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69688 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | other |
Similar Items
-
การพัฒนาการเรียนรู้โดยผ่านกระบวนการประเมินผลแบบเสริมพลัง
by: ธีรเดช ฉายอรุณ, et al.
Published: (2018) -
การเรียนรู้และการรับรู้คำศัพท์ของผู้เรียนผ่านบทเรียนออนไลน์
by: วันเพ็ญ แป้นชู
Published: (2014) -
การพัฒนาการเรียนรู้ออนไลน์ ความรู้ทางศิลป วัฒนธรรมท้องถิ่น
by: วีระพันธ์ จันทร์หอม
Published: (2019) -
การพัฒนาการจัดการเรียนรู้แบบผสมผสานเพื่อพัฒนาทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
by: สุสัณหา ยิ้มแย้ม, et al.
Published: (2020) -
การพัฒนาการเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์ผ่านเว็บด้านทักษะการตรวจครรภ์สำหรับนักศึกษาพยาบาล
by: จันทรรัตน์ เจริญสันติ, et al.
Published: (2020)