ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ

วิทยานิพนธ์ (วท.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2549

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: พัชราภรณ์ โพธิสิทธิ์
Other Authors: ญาใจ ลิ่มปิยะกรณ์
Format: Theses and Dissertations
Language:Thai
Published: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2010
Subjects:
Online Access:http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/13640
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Chulalongkorn University
Language: Thai
id th-cuir.13640
record_format dspace
spelling th-cuir.136402010-10-13T10:01:27Z ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ A support system to improve capability of organizational training process area based on capability maturity model integration พัชราภรณ์ โพธิสิทธิ์ ญาใจ ลิ่มปิยะกรณ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะวิศวกรรมศาสตร์ คอมพิวเตอร์ช่วยงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์ ความสามารถด้านมิติสัมพันธ์ ความสามารถ -- แบบจำลองทางคอมพิวเตอร์ วิทยานิพนธ์ (วท.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2549 แบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการหรือซีเอ็มเอ็มไอ เป็นมาตรฐานการปรับปรุงกระบวนการ ซอฟต์แวร์ที่ได้รับความนิยมและเป็นที่ยอมรับทั่วโลก งานวิจัยนี้ได้นำเสนอขั้นตอนการทำงานและพัฒนา ระบบสนันสนุนการปรับปรุงความสามารถระดับที่ 1 สำหรับกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบ จำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการแบบต่อเนื่อง โดยแนวทางการวิจัยได้ประยุกต์ใช้หลักการ โครงสร้างของอาร์ยูพีร่วมกับรายละเอียดขั้นตอนการทำงาน ซึ่งอ้างอิงมาจากมาตรฐาน ไอเอสโอ/ไออีซี 15504 ในการกำหนดบทบาท ความรับผิดชอบพยานหลักฐาน กิจกรรม และกระแสงาน เพื่อให้องค์กร สามารถจัดการกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ Capability Maturity Model Integration (CMMI) is globally well-known and accredited as a standard of software process improvement. This research presented the workflows and implemented a support system to improve the capability level 1 for Organizational Training process area based on CMMI continuous representation. The research approach applied RUP structure, accompanied by elaboration details referred from ISO/IEC 15504 standard to define roles, responsibilities, artifacts, activities and workflows that would enable organizations to efficiently manage the training processes. 2010-10-13T10:01:26Z 2010-10-13T10:01:26Z 2549 Thesis http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/13640 th จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 13841796 bytes application/pdf application/pdf จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
institution Chulalongkorn University
building Chulalongkorn University Library
country Thailand
collection Chulalongkorn University Intellectual Repository
language Thai
topic คอมพิวเตอร์ช่วยงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์
ความสามารถด้านมิติสัมพันธ์
ความสามารถ -- แบบจำลองทางคอมพิวเตอร์
spellingShingle คอมพิวเตอร์ช่วยงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์
ความสามารถด้านมิติสัมพันธ์
ความสามารถ -- แบบจำลองทางคอมพิวเตอร์
พัชราภรณ์ โพธิสิทธิ์
ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ
description วิทยานิพนธ์ (วท.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2549
author2 ญาใจ ลิ่มปิยะกรณ์
author_facet ญาใจ ลิ่มปิยะกรณ์
พัชราภรณ์ โพธิสิทธิ์
format Theses and Dissertations
author พัชราภรณ์ โพธิสิทธิ์
author_sort พัชราภรณ์ โพธิสิทธิ์
title ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ
title_short ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ
title_full ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ
title_fullStr ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ
title_full_unstemmed ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ
title_sort ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ
publisher จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
publishDate 2010
url http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/13640
_version_ 1681411513991036928