ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ
วิทยานิพนธ์ (พย.ม)-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2547
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Thai |
| Published: |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2006
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/1929 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Chulalongkorn University |
| Language: | Thai |
| id |
th-cuir.1929 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-cuir.19292007-12-20T11:56:39Z ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ The effect of coaching supervision by head nurses on job satisfaction of staff nurses ประนต จิรัฐติกาล, 2498- สุกัญญา ประจุศิลป จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์ พยาบาล--ความพอใจในการทำงาน การนิเทศการศึกษา พยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วย วิทยานิพนธ์ (พย.ม)-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2547 การวิจัยนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการก่อนและหลังได้รับการนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วย และเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ ระหว่างกลุ่มที่ได้รับการนิเทศงานโดยการสอนแนะกับกลุ่มที่ไม่ได้รับการนิเทศงานโดยการสอนแนะ กลุ่มตัวอย่างเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วยที่มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วยอย่างน้อย 1 ปีจำนวน 26 คน แบ่งเป็นกลุ่มทดลองและกลุ่มควบคุม กลุ่มละ 13 คน และพยาบาลประจำการทุกคนที่ปฏิบัติงานกับหัวหน้าหอผู้ป่วยนั้นๆ จำนวน 226 คน โดยแบ่งเป็นกลุ่มทดลอง 116 คน และกลุ่มควบคุม 110 คน แบบสอบถามความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการผู้วิจัยสร้างขึ้นโดยใช้แนวคิดของ Hackman & Oldham (1980) ซึ่งผ่านการตรวจสอบความตรงของเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ และหาค่าความเที่ยงของแบบสอบถามความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการโดยวิธีของ Chronbach ได้ค่าความเที่ยงเท่ากับ .87วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้สถิติทดสอบที ผลการวิจัยพบว่า 1. ค่าเฉลี่ยคะแนนความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการหลังได้รับการนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยสูงกว่าก่อนได้รับการนิเทศงานโดยการสอนแนะ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2. ความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการในกลุ่มที่ได้รับการนิเทศงานโดยการสอนแนะสูงกว่ากลุ่มที่ไม่ได้รับการนิเทศงานโดยการสอนแนะ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 The purposes of this quasi-experimental research were to compare the job satisfaction of staff nurses before and after coaching supervision using by head nurses, and to compare the job satisfaction of staff nurses between the experimental group which using coaching supervision and the control group which non coaching supervision. The research samples were 26 head nurses who had at least 1 year of working experience devided to two groups, 13 head nurses each. Then 226 staff nurses who had work with the head nurses devided to the experimental group 116 nurses and control group 110 nurses. The job satisfaction of staff nurses questionnaire was developed by the researcher from Hackman & Oldham frame work (1980) and judged by the panel of experts. The Cronbach alpha coefficient of reliability was .87 Statistical techniques that had been used for data analysis were t-test statistics. Major findings were the followings : 1. The mean score on job satisfaction of staff nurses after received coaching supervision weresignificantly higher than before received coaching supervision at the .05 level. 2. The mean score on job satisfaction of staff nurses in the received coaching supervision group after intervention was significantly higher than non coaching supervision group at the .05 level. 2006-08-18T12:18:44Z 2006-08-18T12:18:44Z 2547 Thesis 9741763379 http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/1929 th จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 1452115 bytes application/pdf application/pdf จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| institution |
Chulalongkorn University |
| building |
Chulalongkorn University Library |
| country |
Thailand |
| collection |
Chulalongkorn University Intellectual Repository |
| language |
Thai |
| topic |
พยาบาล--ความพอใจในการทำงาน การนิเทศการศึกษา พยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วย |
| spellingShingle |
พยาบาล--ความพอใจในการทำงาน การนิเทศการศึกษา พยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วย ประนต จิรัฐติกาล, 2498- ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ |
| description |
วิทยานิพนธ์ (พย.ม)-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2547 |
| author2 |
สุกัญญา ประจุศิลป |
| author_facet |
สุกัญญา ประจุศิลป ประนต จิรัฐติกาล, 2498- |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
ประนต จิรัฐติกาล, 2498- |
| author_sort |
ประนต จิรัฐติกาล, 2498- |
| title |
ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ |
| title_short |
ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ |
| title_full |
ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ |
| title_fullStr |
ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ |
| title_full_unstemmed |
ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ |
| title_sort |
ผลของการใช้การนิเทศงานโดยการสอนแนะของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลประจำการ |
| publisher |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| publishDate |
2006 |
| url |
http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/1929 |
| _version_ |
1681409474910224384 |