แนวทางการพิจารณาและการตรวจสอบผลงานเพื่อขอตำแหน่งของบุคลากรสายสนับสนุนสำหรับผู้บังคับบัญชา

การพิจารณาและตรวจสอบผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นกระบวนการสำคัญที่จำเป็นสำหรับการกลั่นกรอง ความถูกต้องและการตรวจทานผลงานก่อนเสนอคณะกรรมการประเมิน เพราะฉะนั้นผู้บังคับบัญชาจึงเป็นบุคคลสำคัญอันดับแรกที่จะทำให้เกิดผลงานที่มีประสิทธิภาพ แนวทางการพิจารณาและการตรวจสอบผลงานที่ใช้ขอตำแหน่งนั้นต้องเริ่มจากกา...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: หทัยรัตน์ พบชัยภูมิ, รัตนา เพิ่มเพ็ชร์, Hatairat Pobchaiyaphum, Rattana Permpech
Other Authors: มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี. ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Format: Article
Language:Thai
Published: 2022
Subjects:
Online Access:https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/72252
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Mahidol University
Language: Thai