แนวทางการพิจารณาและการตรวจสอบผลงานเพื่อขอตำแหน่งของบุคลากรสายสนับสนุนสำหรับผู้บังคับบัญชา
การพิจารณาและตรวจสอบผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นกระบวนการสำคัญที่จำเป็นสำหรับการกลั่นกรอง ความถูกต้องและการตรวจทานผลงานก่อนเสนอคณะกรรมการประเมิน เพราะฉะนั้นผู้บังคับบัญชาจึงเป็นบุคคลสำคัญอันดับแรกที่จะทำให้เกิดผลงานที่มีประสิทธิภาพ แนวทางการพิจารณาและการตรวจสอบผลงานที่ใช้ขอตำแหน่งนั้นต้องเริ่มจากกา...
Saved in:
Main Authors: | , , , |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Article |
Language: | Thai |
Published: |
2022
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/72252 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Mahidol University |
Language: | Thai |