ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงานที่มีสำนักงานตั้งอยู่ในศาลากลางจังหวัด ในช่วงสถานการณ์โควิด-19: กรณีศึกษา ศาลากลางจังหวัดสตูล
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565
Saved in:
Main Author: | ชุติพนธ์ เสียงจินดารัตน์ |
---|---|
Other Authors: | ฆายนีย์ ช. บุญพันธ์ |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Thai |
Published: |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
2022
|
Subjects: | |
Online Access: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17454 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Prince of Songkhla University |
Language: | Thai |
Similar Items
-
ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงานที่มีสำนักงานตั้งอยู่ในศาลากลางจังหวัด ในช่วงสถานการณ์โควิด-19: กรณีศึกษา ศาลากลางจังหวัดสตูล
by: ชุติพนธ์ เสียงจินดารัตน์
Published: (2022) -
ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล จังหวัดนราธิวาส
by: อทิติ เพ่งพิโรจ
Published: (2022) -
ปัจจัยจูงใจในการทำงานของบุคลากรมูลนิธิเพื่อเด็กในอำเภอเมืองเชียงใหม่
by: นันทินี ธิราวัฒน์
Published: (2020) -
การศึกษาช่องทางการสื่อสารของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ ในช่วงโควิด 19 ในพื้นที่อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
by: ชนิดา ทองทรง
Published: (2023) -
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา
by: พิชยดนย์ ชายมะ
Published: (2023)