ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9
รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณทิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Thai |
| Published: |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17480 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Prince of Songkhla University |
| Language: | Thai |
| id |
th-psu.2016-17480 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-psu.2016-174802022-09-13T08:37:42Z ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 Factors Affecting Work Efficiency of Provincial Police Region 9 อุษณีย์ ปานนาค ปรารถนา หลีกภัย Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ ประสิทธิภาพในการทำงาน สมรรถนะหลักในการทำงาน รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณทิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565 This research has the following objectives: 1) To determine levels of work efficiency, core competency and perception of justice. 2) To compare levels of work efficiency of Provincial Police Region 9 by personal factors. 3) To study core competency in work and perception of justice affecting work efficiency of of Provincial Police Region 9. The sample were a total of 170 officials at Provincial Police Region 9. The research instrument was a questionnaire. The statistics used in the research were frequency, percentage, mean, standard deviation, comparison of sample means, one-way ANOVA, and multiple regression analysis. The results of this research indicated as follows: The levels of core competency in work of Provincial Police Region 9 were at a high level with the highest mean in the aspect of adherence to righteousness and ethics. The levels of perception of justice of Provincial Police Region 9 were at a high level with the highest mean in the aspect of compensation. The levels of work efficiency of Provincial Police Region 9 were at a high level with the highest mean in the aspect of quality of work. The results of comparing the levels of work efficiency of Provincial Police Region 9 by personal factors represented as follows: The officials at Provincial Police Region 9 with different gender, age, marital status, educational level, salary, rank level, and public service period had indifferent levels of work efficiency. The factors of core competency in work, adherence to righteousness and ethics as well as teamwork affected work efficiency of Provincial Police Region 9 with a statistical significance level of 0.05. The factors of perception of justice and procedure affected work efficiency of Provincial Police Region 9 with a statistical significance level of 0.01. การศึกษานี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับประสิทธิภาพในการทำงาน ระดับสมรรถนะหลัก และระดับการรับรู้ความยุติธรรม เพื่อเปรียบเทียบระดับประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 ตามปัจจัยส่วนบุคคล และเพื่อศึกษาสมรรถนะหลักในการทำงาน และการรับรู้ความยุติธรรมที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 กลุ่มตัวอย่าง คือ ข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 จำนวน 170 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาคือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิจัย คือ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยของกลุ่มตัวอย่าง การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์ความถดถอยพหุคูณ ผลการศึกษา พบว่า ระดับสมรรถนะหลักในการทำงานของข้าราชการตำรวจ ภูธรภาค 9 อยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรม และจริยธรรม ระดับการรับรู้ความยุติธรรมของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 อยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านผลตอบแทน ระดับประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 อยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านคุณภาพของงาน ผลการเปรียบเทียบระดับประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 ตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า ข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 ที่มี เพศ อายุ สถานภาพ การศึกษา เงินเดือน ระดับชั้นยศ และอายุราชการ แตกต่างกัน มีระดับประสิทธิภาพในการทำงานไม่แตกต่างกัน ปัจจัยสมรรถนะหลักในการทำงาน ด้านการยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม และด้านการทำงานเป็นทีม ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และการรับรู้ความยุติธรรมด้านกระบวนการส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 2022-09-13T08:37:42Z 2022-09-13T08:37:42Z 2022 Thesis http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17480 th application/pdf application/pdf มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| institution |
Prince of Songkhla University |
| building |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| continent |
Asia |
| country |
Thailand Thailand |
| content_provider |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| collection |
PSU Knowledge Bank |
| language |
Thai |
| topic |
ประสิทธิภาพในการทำงาน สมรรถนะหลักในการทำงาน |
| spellingShingle |
ประสิทธิภาพในการทำงาน สมรรถนะหลักในการทำงาน อุษณีย์ ปานนาค ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 |
| description |
รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณทิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565 |
| author2 |
ปรารถนา หลีกภัย |
| author_facet |
ปรารถนา หลีกภัย อุษณีย์ ปานนาค |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
อุษณีย์ ปานนาค |
| author_sort |
อุษณีย์ ปานนาค |
| title |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 |
| title_short |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 |
| title_full |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 |
| title_fullStr |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 |
| title_full_unstemmed |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 |
| title_sort |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจภูธรภาค 9 |
| publisher |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| publishDate |
2022 |
| url |
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17480 |
| _version_ |
1744373423339995136 |