ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Thai |
| Published: |
มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17493 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Prince of Songkhla University |
| Language: | Thai |
| id |
th-psu.2016-17493 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-psu.2016-174932022-09-14T02:51:20Z ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 Group Cohesiveness Affecting Work Effectiveness of the Customs Officers in the Regional Customs Bureau 4 พงษ์ศักดิ์ เบญจวัฒนศิลป์ ปรารถนา หลีกภัย Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ ข้าราชการสํานักงานศุลกากร ความเหนียวแน่นของกลุ่ม ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่ม รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565 This research aims to 1) study work effectiveness of the Customs officers in the Regional Customs Bureau 4, 2) compare levels of work effectiveness of the Customs officers in the Regional Customs Bureau 4 classified by individual factors, and 3) study factors of group cohesiveness affecting work effectiveness of the Customs officers in the Regional Customs Bureau 4. A sample group in this study was 180 academic and general Customs officers of the Regional Customs Bureau 4. Data were analyzed by using descriptive statistics, T-test statistics, One-Way ANOVA, and Multiple Linear Regression. Research results show that in overall, work effectiveness of the Customs officers in the Regional Customs Bureau 4 is in the highest level. Compared to of individual factors; different ages, status, levels of education, job positions, and years’ work experiences, it is statistically significantly different at 0.05 which equals to the factor of group cohesiveness affecting work effectiveness of the officers. การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) เพื่อศึกษาระดับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 2) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) เพื่อศึกษาปัจจัยความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 กลุ่มตัวอย่างคือ ข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 เฉพาะข้าราชการที่เป็นฝ่ายวิชาการและทั่วไป จำนวน 180 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา สถิติทดสอบค่าที สถิติวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และสถิติวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่าระดับประสิทธิผลของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 ในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบระดับประสิทธิผลของกลุ่มข้าราชการ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน ระยะเวลาทำงานในองค์กร ที่แตกต่างกันมีประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และปัจจัยความเหนียวแน่นของกลุ่มส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 2022-09-14T02:51:20Z 2022-09-14T02:51:20Z 2022 Thesis http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17493 th application/pdf มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์ |
| institution |
Prince of Songkhla University |
| building |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| continent |
Asia |
| country |
Thailand Thailand |
| content_provider |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| collection |
PSU Knowledge Bank |
| language |
Thai |
| topic |
ข้าราชการสํานักงานศุลกากร ความเหนียวแน่นของกลุ่ม ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่ม |
| spellingShingle |
ข้าราชการสํานักงานศุลกากร ความเหนียวแน่นของกลุ่ม ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่ม พงษ์ศักดิ์ เบญจวัฒนศิลป์ ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 |
| description |
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565 |
| author2 |
ปรารถนา หลีกภัย |
| author_facet |
ปรารถนา หลีกภัย พงษ์ศักดิ์ เบญจวัฒนศิลป์ |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
พงษ์ศักดิ์ เบญจวัฒนศิลป์ |
| author_sort |
พงษ์ศักดิ์ เบญจวัฒนศิลป์ |
| title |
ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 |
| title_short |
ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 |
| title_full |
ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 |
| title_fullStr |
ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 |
| title_full_unstemmed |
ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 |
| title_sort |
ความเหนียวแน่นของกลุ่มที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของกลุ่มข้าราชการสำนักงานศุลกากรภาคที่ 4 |
| publisher |
มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์ |
| publishDate |
2022 |
| url |
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17493 |
| _version_ |
1744373436321366016 |