อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Thai |
| Published: |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17939 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Prince of Songkhla University |
| Language: | Thai |
| id |
th-psu.2016-17939 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-psu.2016-179392023-04-05T03:26:42Z อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 Influence of Organizational Culture Affecting the Performance of Administrative Officers of the Public Prosecutor's Office Region 9 อทิตยา วิโรจนะ จุฑามณี ตระกูลมุทุตา Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ ประสิทธิภาพ สำนักงานอัยการ วัฒนธรรมองค์กร รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566 The study of the influence of organizational culture on the operation efficiency of Administrative officials of the Prosecutor Office Region 9 aimed to 1) explore the performance level of administrative officials of the Prosecutor Office Region 9 2) compare the performance of the administrative officials of the Prosecutor Office Region 9, classified by demographic factors 3) study the influence of organizational culture towards the administrative official's performance of the Prosecutor Office Region 9. The research participants included 154 samples of administrative officials under Prosecutor Office Region 9. The researcher collected data by questionnaire and analyzed data using the Descriptive research method, including Frequency, Percentage, Mean, Standard deviation, and Inferential statistics, consisting of One-way analysis of variance. Besides, the researcher has analyzed correlation coefficient and multiple regression equations. The study revealed that the efficiency of the administrative officials of Prosecutor Office Region 9 was at the highest level. The highest average included the expense aspect, followed by the time aspect and operation efficiency, respectively. The aspect with a lower opinion than other aspects was operation efficiency. In addition, the comparison of administrative officials' performance under Prosecutor Office Region 9 is classified by demographic factors, including gender, age, status, education level, and average monthly income. To conclude, the duration of work is different, and there is no difference in operational efficiency. The analysis also revealed that the organizational culture in terms of the morality of the Prosecutor's office is affecting the performance of the administrative officials of the Prosecutor Office Region 9 with a statistically significant level of 0.01, which implies 55.20% influence rate การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 2)ศึกษาเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 จำแนกตามปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ 3)ศึกษาอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 กลุ่มตัวอย่างเป็นข้าราชการธุรการสังกัดสำนักงานอัยการภาค 9 จำนวน 154 ตัวอย่าง โดยเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามแล้วนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน ผลการศึกษาพบว่า ระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด การเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 จำแนกตามปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ต่างกัน มีระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน และสุดท้ายพบว่าวัฒนธรรมองค์กร ในด้านมีคุณธรรม และด้านพวกเราข้าราชการฝ่ายอัยการต้องทำให้ได้ ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 2023-04-05T03:26:42Z 2023-04-05T03:26:42Z 2023 Thesis http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17939 th Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/ application/pdf application/pdf มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| institution |
Prince of Songkhla University |
| building |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| continent |
Asia |
| country |
Thailand Thailand |
| content_provider |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| collection |
PSU Knowledge Bank |
| language |
Thai |
| topic |
ประสิทธิภาพ สำนักงานอัยการ วัฒนธรรมองค์กร |
| spellingShingle |
ประสิทธิภาพ สำนักงานอัยการ วัฒนธรรมองค์กร อทิตยา วิโรจนะ อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 |
| description |
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566 |
| author2 |
จุฑามณี ตระกูลมุทุตา |
| author_facet |
จุฑามณี ตระกูลมุทุตา อทิตยา วิโรจนะ |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
อทิตยา วิโรจนะ |
| author_sort |
อทิตยา วิโรจนะ |
| title |
อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 |
| title_short |
อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 |
| title_full |
อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 |
| title_fullStr |
อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 |
| title_full_unstemmed |
อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 |
| title_sort |
อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการภาค 9 |
| publisher |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| publishDate |
2023 |
| url |
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17939 |
| _version_ |
1762854926061404160 |