ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Thai |
| Published: |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/18022 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Prince of Songkhla University |
| Language: | Thai |
| id |
th-psu.2016-18022 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-psu.2016-180222023-04-19T09:32:52Z ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา Factors Affecting Work Stress of Staffs in Yala Provincial Administrative Organization คริสต์มาส ลิ่มรัตนะกุล ปรารถนา หลีกภัย Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ ความเครียดในการปฏิบัติงาน ปัจจัยด้านการทำงาน รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566 The objectives of the study on factors affecting work stress of staffs in Yala Provincial Administrative Organization were 1) to study the work stress level of personnel of Yala Provincial Administrative Organization 2) to compare the work stress of Yala Provincial Administrative Organization Personnel of Yala Administrative Organization Classified by personal factors 3) to study factors at work that affecting the work stress of personnel of Yala Provincial Administrative Organization By collecting data from a sample of 139 people through a questionnaire and the statistics used in data analysis consisting of frequency, distribution, percentage, mean, standard deviation, t-test, One - way ANOVA and multiple regression analysis. The results showed that work stress level of personnel in Yala Provincial Administrative Organization at a medium level. The comparison of the performance of personnel in Yala Provincial Administrative Organization Classified by personal factors, it was found that Yala Provincial Administrative Organization personnel who were different hometown had different work stress at a statistical significance level of 0.05 and factors at work affecting the work stress of personnel of Yala Provincial Administrative Organization statistically significant at the 0.01 level. การศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา 2) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) เพื่อศึกษาปัจจัยด้านการทำงานที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา โดยเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 139 คน ด้วยแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยแบบพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า ระดับความเครียดในการปฎิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา อยู่ในระดับปานกลาง ผลการเปรียบเทียบความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า บุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลาที่มีภูมิลำเนาแตกต่างกัน มีระดับความเครียดในการปฏิบัติงาน แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และปัจจัยด้านการทำงานส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 2023-04-19T09:32:51Z 2023-04-19T09:32:51Z 2023 Thesis http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/18022 th Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/ application/pdf application/pdf มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| institution |
Prince of Songkhla University |
| building |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| continent |
Asia |
| country |
Thailand Thailand |
| content_provider |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| collection |
PSU Knowledge Bank |
| language |
Thai |
| topic |
ความเครียดในการปฏิบัติงาน ปัจจัยด้านการทำงาน |
| spellingShingle |
ความเครียดในการปฏิบัติงาน ปัจจัยด้านการทำงาน คริสต์มาส ลิ่มรัตนะกุล ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา |
| description |
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566 |
| author2 |
ปรารถนา หลีกภัย |
| author_facet |
ปรารถนา หลีกภัย คริสต์มาส ลิ่มรัตนะกุล |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
คริสต์มาส ลิ่มรัตนะกุล |
| author_sort |
คริสต์มาส ลิ่มรัตนะกุล |
| title |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา |
| title_short |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา |
| title_full |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา |
| title_fullStr |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา |
| title_full_unstemmed |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา |
| title_sort |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา |
| publisher |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| publishDate |
2023 |
| url |
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/18022 |
| _version_ |
1764209932302811136 |