ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Thai |
| Published: |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/18117 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Prince of Songkhla University |
| Language: | Thai |
| id |
th-psu.2016-18117 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-psu.2016-181172023-04-27T08:42:05Z ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง Factors Affecting the Work Stress of Employees of Trang City Municipality, Trang Province แคทลียา รักนุ้ย ฆายนีย์ ช.บุญพันธ์ Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ ความเครียดในการปฏิบัติงาน ระดับความเครียด พนักงานเทศบาลนครตรัง รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566 The study on factors affecting the work stress of employees of Trang City Municipality, Trang Province aimed to investigate work stress levels of employees of Trang City Municipality, Trang Province, to compare work stress levels of employees of Trang City Municipality, Trang Province classified according to personal factors, to find out job factors affecting work stress levels of employees of Trang City Municipality, Trang Province. A questionnaire was used to collect data from 270 employees of Trang City Municipality. The data were statistically analyzed with frequency, percentage, mean, standard deviation, and multiple regression analysis. The study found that work stress levels of employees of Trang City Municipality, Trang Province in terms of the job itself, the role and responsibility, and rewards were at moderate levels. The result of the comparison of the work stress levels of employees of Trang City Municipality, Trang Province classified according to personal factors which were gender, age, marital status, educational level, monthly income, length of service, and income sufficiency, revealed that work stress levels of the employees were different but without statistical significance at the level 0.05. Three job factors affecting the work stress levels of employees of Trang City Municipality, Trang Province from the most to the least effects were rewards, the job itself, and the role and responsibility, respectively. การศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และเพื่อศึกษาปัจจัยในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อระดับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง โดยใช้แบบสอบถาม เก็บข้อมูลจากพนักงานเทศบาลนครตรัง จำนวน 270 คน และการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วยค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า ระดับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง ด้านงานที่ปฏิบัติ ด้านบทบาทหน้าที่ และด้านการให้รางวัลจูงใจ อยู่ในระดับปานกลาง ส่วนผลการเปรียบเทียบระดับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา รายได้เฉลี่ยต่อเดือน ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน และความเพียงพอของรายได้ แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และปัจจัยในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อระดับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง มี 3 ปัจจัย เรียงตามลำดับปัจจัยที่ส่งผลมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด ได้แก่ ด้านการให้รางวัลจูงใจ ด้านงานที่ปฏิบัติ และด้านบทบาทหน้าที่ 2023-04-27T08:42:05Z 2023-04-27T08:42:05Z 2023 Thesis http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/18117 th Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/ application/pdf application/pdf มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| institution |
Prince of Songkhla University |
| building |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| continent |
Asia |
| country |
Thailand Thailand |
| content_provider |
Khunying Long Athakravi Sunthorn Learning Resources Center |
| collection |
PSU Knowledge Bank |
| language |
Thai |
| topic |
ความเครียดในการปฏิบัติงาน ระดับความเครียด พนักงานเทศบาลนครตรัง |
| spellingShingle |
ความเครียดในการปฏิบัติงาน ระดับความเครียด พนักงานเทศบาลนครตรัง แคทลียา รักนุ้ย ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง |
| description |
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2566 |
| author2 |
ฆายนีย์ ช.บุญพันธ์ |
| author_facet |
ฆายนีย์ ช.บุญพันธ์ แคทลียา รักนุ้ย |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
แคทลียา รักนุ้ย |
| author_sort |
แคทลียา รักนุ้ย |
| title |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง |
| title_short |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง |
| title_full |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง |
| title_fullStr |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง |
| title_full_unstemmed |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง |
| title_sort |
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลนครตรัง จังหวัดตรัง |
| publisher |
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| publishDate |
2023 |
| url |
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/18117 |
| _version_ |
1765217220552556544 |