MEMBENTUK SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERDASARKAN STUDI KASUS DI KAMBING BAKAR CAIRO CABANG SAMBAS
Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia mampu menjawab pemikiran bagaimana seseorang mempunyai kompetensi sesuai dengan jabatan/posisi kerjanya dengan menempatkan insan pekerja yang bertalenta tinggi untuk menempati jabatan/posisi yang cocok dengan talenta mereka. Teori ini menganggap bahwa profit bisn...
Saved in:
Main Author: | AL ADIEB 29115310, MOHAMMAD |
---|---|
Format: | Theses |
Language: | Indonesia |
Online Access: | https://digilib.itb.ac.id/gdl/view/23117 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Institut Teknologi Bandung |
Language: | Indonesia |
Similar Items
-
Manajemen sumber daya manusia perpustakaan
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1999) -
Strategi pengembangan sumber daya manusia :: Studi manajemen publik tentang manajemen strategis sumber daya manusia di Propinsi Riau
by: , MANNIK, et al.
Published: (1997) -
Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Alat Bantu
Pengendalian Manajemen Dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Pada The Westin Hotel Surabaya
by: Heri Soeryono, 049213996
Published: (2001) -
BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA BANK BRI KANTOR CABANG JEMURSARI SURABAYA
by: MUCH WAWAN SAIFUDIN, 041310413018
Published: (2018) -
Manajemen sumber daya manusia strategik di Hotel Santika Yogyakarta
by: , YOYON, Antonius, et al.
Published: (1996)