PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN PERFORMANSI KELOMPOK DAN SISTEM PEMBERIAN INSENTIF PADA LEVEL PELAKSANA (STUDI KASUS : PD KERTA KARKIM-BANDUNG)
<b>Abstract :</b><p align=\"justify\"> The aim of this final assignment is to discuss the development of performance appraisal system on PD Kerta Karkim Bandung. due to the current appraisal system applied is considered to be unadvantageous to the company as well as to th...
Saved in:
Main Author: | Ilah (NIM : 28196007), Faidul |
---|---|
Format: | Theses |
Language: | Indonesia |
Online Access: | https://digilib.itb.ac.id/gdl/view/4582 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Institut Teknologi Bandung |
Language: | Indonesia |
Similar Items
-
Studi kelayakan untuk mengajukan kredit ke bank dalam rangka mencari dana untuk ekspansi pada PD Kerta Karkim Bandung
by: , SYAMSUDIN, et al.
Published: (1992) -
Penilaian kinerja sebagai dasar penetapan insentif untuk perawat pelaksana di RSUD Tarakan Jakarta
by: , RASAD, M. Fadil, et al.
Published: (2006) -
STANDARISASI SISTEM PENILAIAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA BERBASIS CARING DI RS ‘AISYIYAH BOJONEGORO
by: EVITA MUSLIMA ISNANDA PUTRI, 131414153013
Published: (2016) -
Pengaruh situasi psikologis kelompok terhadap performansi pengambilan keputusan
by: , MOORDININGSIH, et al.
Published: (2009) -
PERANCANGAN SISTEM PAKAR UNTUK PENILAIAN KELAYAKAN TEKNIS PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA NUKLIR
by: (NIM : 23496060), Sriyana