Pengaruh Co-Worker Support Dan Teamwork Terhadap Innovative Work Behaviour Pada Karyawan Industri Pariwisata di Pulau Bali

• Main Author: Cessa Aprila Putri Denanda
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2020
• Subjects: BF1-940 Psychology
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/102070/23/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/2/2.%20ABSTRAK%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/4/4.%20BAB%20I.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/5/5.%20BAB%20II.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/6/6.%20BAB%20III.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/7/7.%20BAB%20IV%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/8/8.%20BAB%20V%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/10/10.%20LAMPIRAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/11/11.%20KESEDIAAN%20PUBLIKASI.pdf; http://repository.unair.ac.id/102070/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Banyak pesaing industri pariwisata baik di dalam negeri maupun di luar negeri yang sudah mulai berlomba-lomba memberikan inovasi baru dan memamerkan kreatifitasnya untuk mengikat daya tarik wisatawan, menjadikan karyawan perlu meningkatkan perilaku kerja inovatifnya sebagai bentuk kontribusi terhadap organisasi. Mengingat sumber devisa terbesar yang diterima Indonesia didapatkan dari industri pariwisata. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji adanya pengaruh dari co-worker support dan teamwork terhadap innovative work behaviour pada karyawan industry pariwisata di Pulau Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe survey. Terdapat 102 Karyawan industri pariwisata di Pulau Bali yang menajdi responden pada penelitian kali ini. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner secara langsung dalam bentuk hardcopy maupun secara online dengan menggunakan google form. Kuesioner yang digunakan pada penelitian ini adalah Innovative Work Behaviour Scale miliki Kleysen dan Street (2001), kemudian kuesioner Co-worker Support miliki Setton & Massholder (2002) yang diadaptasi oleh Tews, dkk (2013), dan kuesioner Teamwork Quality (TWQ) Scale milik Hoegel & Gemuenden (2001) yang diadaptasi oleh Renny Rochani (2013). Hasil dari penelitian ini menunjukan terdapat nilai siginifikansi pada table Anova IBM SPSS 16 sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 yang artinya variabel coworker support dan teamwork berpengaruh terhadap innovative work behavior pada karyawan industri pariwisata di Pulau Bali.