Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku 5R Pegawai Di Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo
Upaya administrasi yang dapat dilakukan terhadap kondisi ruangan kerja adalah penerapan perilaku 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). Tujuan penelitian ini adalah Menganalisis faktor yang berhubungan dengan perilaku 5R pada pegawai di Dinas Kesehatan Situbondo. Metode penelitian yang digunakan...
Saved in:
Internet
http://repository.unair.ac.id/103834/1/1%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdfhttp://repository.unair.ac.id/103834/2/2%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/3/3%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/4/4%20BAB%20I%20PENDAHULUAN%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/5/5%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/6/6%20BAB%20III%20KERANGKA%20KONSEPTUAL%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/7/7%20BAB%20IV%20METODE%20PENELITIAN%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/8/8%20BAB%20V%20HASIL%20PENELITIAN%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/9/9%20BAB%20VI%20PEMBAHASAN%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/10/10%20BAB%20VII%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/11/11%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/12/12%20LAMPIRAN%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/13/132-EMBARGO-MERRY%20ANDRIANTI%20-%20merry%20andrianti.pdf
http://repository.unair.ac.id/103834/
http://www.lib.unair.ac.id