Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh trust in management dan trust in peers terhadap employee loyalty yang dimediasi employee satisfaction pada karyawan PTPN XI Surabaya. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 45 responden dengan metode purposive sampling yaitu menyebarkan kui...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Dimas Fitrah Rahmatika, -
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:	Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian
Published:	2020
Subjects:	HG4301-4480.9 Trust services. Trust companies
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/104222/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/2/2.%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/10/10.%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/11/11.%20PERMOHONAN%20EMBARGO.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/ http://lib.unair.ac.id
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Airlangga
Language:	Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian

id	id-langga.104222
record_format	dspace
spelling	id-langga.1042222021-02-20T04:24:13Z http://repository.unair.ac.id/104222/ Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya Dimas Fitrah Rahmatika, - HG4301-4480.9 Trust services. Trust companies Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh trust in management dan trust in peers terhadap employee loyalty yang dimediasi employee satisfaction pada karyawan PTPN XI Surabaya. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 45 responden dengan metode purposive sampling yaitu menyebarkan kuisoner secara online kepada responden yang memenuhi kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan teknik analisis strucural equation modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi smartPLS 3.0. Hasil penelitian menemukan bahwa employee satisfaction memediasi secara positif dan signifikan trust in management dan trust in peers terhadap employee loyalty. Akan tetapi variabel trust in management dan trust in peers berpengaruh positif namun tidak signifikan secara langsung terhadap employee loyalty. 2020 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/104222/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/2/2.%20ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/10/10.%20LAMPIRAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104222/11/11.%20PERMOHONAN%20EMBARGO.pdf Dimas Fitrah Rahmatika, - (2020) Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://lib.unair.ac.id
institution	Universitas Airlangga
building	Universitas Airlangga Library
continent	Asia
country	Indonesia Indonesia
content_provider	Universitas Airlangga Library
collection	UNAIR Repository
language	Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian
topic	HG4301-4480.9 Trust services. Trust companies
spellingShingle	HG4301-4480.9 Trust services. Trust companies Dimas Fitrah Rahmatika, - Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya
description	Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh trust in management dan trust in peers terhadap employee loyalty yang dimediasi employee satisfaction pada karyawan PTPN XI Surabaya. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 45 responden dengan metode purposive sampling yaitu menyebarkan kuisoner secara online kepada responden yang memenuhi kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan teknik analisis strucural equation modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi smartPLS 3.0. Hasil penelitian menemukan bahwa employee satisfaction memediasi secara positif dan signifikan trust in management dan trust in peers terhadap employee loyalty. Akan tetapi variabel trust in management dan trust in peers berpengaruh positif namun tidak signifikan secara langsung terhadap employee loyalty.
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	Dimas Fitrah Rahmatika, -
author_facet	Dimas Fitrah Rahmatika, -
author_sort	Dimas Fitrah Rahmatika, -
title	Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya
title_short	Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya
title_full	Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya
title_fullStr	Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya
title_full_unstemmed	Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya
title_sort	pengaruh trust in management dan trust in peers terhadap employee loyalty dimediasi oleh employee satisfaction pada karyawan ptpn xi surabaya
publishDate	2020
url	http://repository.unair.ac.id/104222/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/2/2.%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/10/10.%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/11/11.%20PERMOHONAN%20EMBARGO.pdf http://repository.unair.ac.id/104222/ http://lib.unair.ac.id
_version_	1693176962690842624

Pengaruh Trust In Management Dan Trust In Peers Terhadap Employee Loyalty Dimediasi Oleh Employee Satisfaction Pada Karyawan PTPN XI Surabaya

Similar Items