Perlindungan Hak Pekerja Atas Harta Pailit Yang Berupa Jaminan Pihak Ketiga (Studi Kasus Putusan Nomor 37/PDT.SUS.GLL/2019/PN.NIAGA.JKT.PST)
Dalam bidang ketenagakerjaan perlu adanya pembangunan dengan memberikan perlindungan untuk mewujudkan kesejahteraan pada pekerja/buruh. Karena kerap kedudukan pekerja tidak dilindungi dengan dihiraukan ataupun tidak dianggap. Seperti pada kepailitan, dalam pembagian harta pailit pekerja sebagai kre...
Saved in:
Similar Items
-
KONSTRUKSI HUKUM PENGALIHAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN MENURUT PERMENNAKERTRANS NO. 19 TAHUN 2012 TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN
by: EKO CAHYO DEWI OKTORI, 031141113
Published: (2014) -
INTERAKSI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN DENGAN PPTKIS/PJTKI DALAM RANGKA PERLINDUNGAN HAK TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) DI PROVINSI JAWA TIMUR
by: RACHMAD WAHYU KURNIAWAN, 090810384 M
Published: (2010) -
UPAH MINIMUM REGIONAL SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN PEMENUHAN KEBUTUHAN HIDUP LAYAK PEKERJA
by: ACHMAD NUR HIDATAT, 039213634
Published: (2000) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) SUATU KAJIAN GENDER
by: ROMLAH SARTONO, et al.
Published: (2001) -
PERANAN HUKUM DALAM PELAKSANAAN JAMSOSTEK SEBAGAI PERWUJUDAN HAK ASASI MANUSIA
by: MACHSOEN ALI
Published: (1999)