Pengaruh Budaya Organisasi dan Religiusitas terhadap Perilaku Etis dengan Independensi sebagai Variabel Intervening

• Main Author: Filena Zeva Adinda Mangasih
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2021
• Subjects: HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture; HF5601 Accounting
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/108992/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/2/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/6/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/8/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/10/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/11/Permohonan%20Embargo.pdf; http://repository.unair.ac.id/108992/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Terjadinya kasus – kasus penyimpangan yang dilakukan oleh auditor membuktikan bahwa auditor juga tidak mematuhi kode etik profesi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris pengaruh budaya organisasi dan religiusitas terhadap perilaku etis dengan independensi sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan menggunakan data primer berupa data kuisioner yang disebarkan kepada anggota inspektorat kabupaten/kota. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan uji Partial Least Square dengan bantuan software Smart PLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, religiusitas dan independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku etis, serta budaya organisasi dan religiusitas juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap independensi. Independensi memediasi sebagian hubungan antara budaya organisasi dan perilaku etis. Namun, independensi tidak memediasi hubungan antara religiusitas dan perilaku etis.