Creative Process Engagement dan Intrinsic Motivation sebagai Mediasi Humble Leadership terhadap Employee Creativity

• Main Author: Nancy Rosminingsih Tomanda
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2021
• Subjects: HD28-70 Management. Industrial Management
• Online Access: https://repository.unair.ac.id/110927/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/2/2.%20ABSTRAK.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/6/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/8/8.%20BAB%205%20PENUTUP.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/10/10.%20LAMPIRAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/11/Permohonan%20Embargo.pdf; https://repository.unair.ac.id/110927/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Kreativitas memainkan peran penting bagi organisasi untuk menerapkan layananan, dan proses yang baru. Hal ini menyiratkan bahwa karyawan dalam organisasi harus kreatif untuk memelihara pertumbuhan organisasi dan untuk menghadapi tantangan bisnis saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti kete...